ABSTRAK

Muhammad Mufid An Nabil, NIM.217057202020612, Program Sarja Administrasi Niaga Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2024. Pengaruh Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Kabupaten Tabalong. Pembimbing Ahmad Farhani, S,Kom., M.A.B.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Kabupaten Tabalong. 2) Untuk mengetahui besar pengaruh keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Kabupaten Tabalong.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan wawancara dan kuesioner. Jumlah Populasi 102 orang, yang dijadikan sampel sebanyak 51 orang, menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan karyawan yang memiliki risiko kerja yang lebih tinggi karyawan lapangan
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh keselamatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Kabupaten Tabalong. 2) Besarnya pengaruh keselamatan kerja (X) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) di PT PLN (Persero) Rayon Tanjung Kabupaten Tabalong, sebesar 39.2% dan sisanya 60.8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dari indikator yang digunakan dari penelitian ini.

Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja, Karyawan.