Maya Maulida, NIM 222632013837, Program Studi Strata 1 Ilmu Administrasi Negara Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2026, Implementasi Program Pelatihan Kerja dalam Penyiapan Tenaga Kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong. Dosen Pembimbing Murjani, S.H.I., M.Si.
Banyaknya masyarakat Kabupaten Tabalong yang belum mendapatkan pekerjaan dikarenakan belum memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja. Tahun 2025 di Kabupaten Tabalong, terdapat 5.000 jiwa yang belum memiliki pekerjaan. Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong telah menyediakan program pelatihan kerja bersertifikat, tetapi tidak selalu berjalan dengan efektif dikarenakan kurangnya penyebarluasan informasi mengenai program pelatihan kerja untuk menjangkau masyarakat secara luas, pelaksanaan pelatihan masih terbatas seperti jumlah kuota, fasilitas, hingga waktu pelaksanaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi program pelatihan kerja dalam penyiapan tenaga kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong berdasarkan teori implementasi kebijakan yang meliputi empat indikator yaitu, komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan model interaktif, serta uji keabsahan data menggunakan credibility, transferbility, dependability, dan confirmability.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan kerja sudah diimplementasikan dengan baik pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tabalong.
Kata Kunci : Implementasi, Pelatihan Kerja, Tenaga Kerja