Zahratur Rahma, Nim. 22263211281, Program Strata-1 (S-1) Ilmu Administrasi Niaga Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2026. Pengaruh Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Bumi Jaya di Kabupaten Tabalong, Dosen Pembimbing Septiadi Wirawan, S.Psi., M.M.
Berdasarkan (topcareer.id, 2025), Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli yang menilai bahwa produktivitas tenaga kerja Indonesia masih rendah dibandingkan rata-rata negara ASEAN.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bumi Jaya di Kabupaten Tabalong dan seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan.
Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 167 karyawan dan sampel yang digunakan dalam penelitiann ini sebanyak 63 responden. Teknik sampling yang digunakan ialah teknik simple random sampling. Teknik analisis data diuji dengan statistika.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh etos kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bumi Jaya di Kabupaten Tabalong dan besarnya pengaruh Etos Kerja sebesar 47,2% terhadap Produktivtas Kerja dan sisanya 52,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar penelitian ini.

Kata Kunci: Etos Kerja, Produktivitas Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia