Achmad Juangga Aditya Putera, NIM. 221632111267, Program Strata 1 (S-1) Ilmu Administrasi Niaga, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2025. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan PT. Bumi Jaya Kabupaten Tabalong. Dosen Pembimbing: Septiadi Wirawan, S.Psi., M.M. PT. Bumi Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan karet remah (crumb rubber) sejak tahun 2004 dan berlokasi di Kasiau Raya, Kecamatan Murung Pudak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan 71517. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan PT. Bumi Jaya Kabupaten Tabalong serta menganalisis besarnya pengaruh tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap dan kontrak PT. Bumi Jaya berjumlah 181 orang, dengan sampel 64 responden yang diambil menggunakan teknik simple random sampling berdasarkan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan Teknik analisis data diuji dengan statistika. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap etos kerja karyawan Koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 56,6% mengindikasikan kontribusi lingkungan kerja terhadap peningkatan etos kerja, sedangkan sisanya 43,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Kuantitatif