ABSTRAK

Natalia Desy Pratiwi 218057202020764, Program Stara 1 (S1) Ilmu Administrasi Bisnis Sekolah Tinggi Administrasi Tabalong Tahun 2022, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Kabupaten Barito Timur “ Dosen Pembimbing Taufik Rahman ,S.AB,M.A.B.
Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor PDAM Kabupaten Barito Timur. 2) Untuk mengetahui seberapa besarkah pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada kantor PDAM Kabupaten Barito Timur.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu pengukuran data kuantitatif dan statistic objecktif melalui perhitungan ilmiah berasal dari sampel orang-orang yang diminta menjawab atas pertanyaan , metode pengumpulan data yaitu dengan kuesioner dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor PDAM Kabupaten Barito Timur 2) Besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 56.6% dan sisanya 43.4% dari total varians dapat dijelaskan oleh variabel yang lain di luar penelitian ini.

Kata kunci : Produktivitas kerja,Disiplin kerjan.