ABSTRAK
Hendi Wijanarko, NIM. 218.057.20202.0887, Program Strata 1 Administrasi
Sekolah Tinggi Asministrasi Tabalong, 2022. Pengaruh Pengaruh Penempatan kerja
terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan J&T Express Tanjung Tabalong
J&T Express Tanjung Tabalong sudah menempatkan karyawan sesuai
dengan aturan yang berlaku di perusahaan akan tetapi masih ada beberapa
karyawan yang masih merasa kurang puas dengan pekerjaannya saat ini dengan
alasan upah yang tidak sesuai dan jobdesk yang masih kurang jelas.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh
Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan J&T Express Tanjung
Tabalong; 2) Seberapa besar pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan
Kerja pada Karyawan J&T Express Tanjung Tabalong.
Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Tehnik pengambilan sampel
menggunakan tehnik sampel jenuh dengan jumlah populasi dan sampel sebanyak
47 responden dan dibantu dengan alat analisis SPSS.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh Penempatan Kerja
terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan J&T Express Tanjung Tabalong dan
besarnya pengaruh Kepuasan Kerja pada Karyawan J&T Express Tanjung Tabalong
sebesar 53,7%.
Kata Kunci: Penempatan Kerja, Kepuasan kerja