Murni Damayanti, NIM. 222 63211 1316. Program Studi Ilmu Administrasi
Niaga Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalonng 2026. Pengaruh Disiplin Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Agro Mandiri Sukses Kabupaten
Barito Timur, Dosen Pembimbing : Saroyo, S.Hut., M.M.
Berdasarkan Pemberitaan (Kontan.co.id, 10 Juli 2025), Menteri
Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli menyebutkan Rendahnya produktivitas
nasional menjadi tantangan serius bagi daya saing industri Indonesia. Per Februari
2025, jumlah pengangguran tercatat sebesar 7,28 juta orang, sementara indeks
produktivitas nasional hanya mencapai 74,4, lebih rendah dari rata-rata ASEAN
sebesar 78,2 dan tertinggal dari Filipina 86,3, Singapura 82,7, Thailand 80,1, dan
Vietnam 80,0.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan PT. Agro Mandiri Sukses di Kabupaten Barito Timur
dan besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT.
Agro Mandiri Sukses di Kabupaten Barito Timur.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, Data penelitian
diperoleh dengan obesrvasi dan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah 30
karyawan tatap dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30
responden. Teknik sampling yang digunakan adalah Teknik total sampling. Teknik
analisis data diuji dengan statistika.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh Disiplin Kerja
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Agro Mandiri Sukses Kabupaten
Barito Timur dan besarnya pengaruh Disiplin kerja 30,0%, Sedangkan sisanya,
yaitu sebesar 70,0% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan, PT. Agro Mandiri
Sukes.