Jaya Insyanur Fajri, NIM. 222632111333. Program strata 1 Ilmu
Administrasi Niaga Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2026. Analisis
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap produktivitas Kerja Karyawan PT. Adaro
Persada Mandiri Kabupaten Balangan, Dosen Pembimbing: Saroyo, S.Hut., M.M.
Berdasarkan pemberitaan (tempo.co, 20 Januari 2025), Kementerian
Perindustrian menyebutkan bahwa produktivitas tenaga kerja Indonesia masih
tertinggal dibandingkan dengan negara-negara tetangga dikawasan Asia Tenggara.
Kondisi ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja tenaga kerja Indonesia masih
perlu ditingkatkan secara serius, khususnya di tingkat organisasi atau perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh:
1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan ketja terhadap produktivitas
kerja karyawan PT. Adaro Persada Mandiri Kabupaten Balangan, 2) Mengetahui
besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap produküvitas kerja karyawan PT.
Adaro Persada Mandiri Kabupaten Balangan dilokasi penelitian.
Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini ialah teknik total
sampling. Kuesioner merupakan instrument utama untuk mengumpulkan data.
Statistik deskriptif dan Desktiptif frekuensi digunakan untuk analisis data hasil
penelitian, serta uji t untuk pengujian hipotesis penelitian. Metode penelitian ini
menggl makan pendekatan kuantitatif.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) ada pengaruh lingkungan kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Adaro Persada Mandiri Kabupaten
Balangan, 2) besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan PT. Adaro Persada Mandiri Kabupaten Balangan adalah sebesar
Dari perhitungan uji t dan hipotesis dinyatakan determinant sebesar 0.522
atau terhadap produktivitas kerja karyawan dan Sedangkan sisanya yakni
sebesar 47 ditentukan Oleh variabel lain diluar penelitian ini.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, produktivitas Kerja Karyawan, Kuantitatif.