ABSTRAK
Ratih Permata 219057202020929, Program Stara 1 (S1) Ilmu Administrasi Bisnis Sekolah Tinggi Administrasi Tabalong Tahun 2023, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Kabupaten Barito Timur. Dosen Pembimbing Dr.H.Jauhar Arifin,Drs.MM.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Karyawan Pada kantor PDAM Kabupaten Barito Timur Dan besarnya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Trasformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Kabupaten Barito Timur.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara analisis GSCA(Generalized Structured Componen Analysis). Teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor PDAM Barito Timur dengan jumlah sampel sebanyak 54 responden.
Hasil penelitian menunjukan ada pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap tingkat disiplin kerja karyawan pada kantor PDAM Kabupaten Barito Timur. Besarnya pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan Trasformasional Terhadap Tingkat Disiplin Kerja Karyawan pada Kantor PDAM Kabupaten Barito Timur sebesar 59,9% dan sisanya 41,1% dari total varians dapat dijelaskan oleh variabel yang lain di luar penelitian ini.

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Transformasional, Disiplin Kerja.