Dinda Amalia Rustamia, NIM. 219057202020925, Program Strata 1 Ilmu Administrasi Bisnis Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong, 2023. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. Dosen pembimbing Ahmad Farhani, S.Kom., M.AB.
Pelatihan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong memiliki tujuan untuk memodifikasi sikap atau perilaku pengetahuan, keterampilan melalui pengalaman belajar, untuk mencapai kinerja yang efektif dalam setiap kegiatan atau berbagai kegiatan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. (2) Untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong.
Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, yaitu semua informasi ditentukan dalam bentuk angka, dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi langsung di PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong serta menyebar angket kepada karyawan yang mengikuti pelatihan kerja di PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Ada Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. (2) Besarnya Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong sebesar 89,7% dan sisanya sebesar 10,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar dari penelitin ini.
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan, PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong